Desde 2011, Redeia hace pública su implicación con el cambio climático, materializándola en un Compromiso específico contra el cambio climático y en un Plan de Acción contra el Cambio Climático, aprobados por el Consejo de Administración y comunicados al equipo directivo, a todos los empleados y a los grupos de interés de la compañía. Ambos se han elaborado para incrementar la ambición climática de la empresa y alinearla con el objetivo global de limitar el aumento de la temperatura media a 1,5 °C. Por lo tanto, tal y como recogen estos documentos, en cualquier decisión estratégica que tome la compañía, el Comité Directivo de Sostenibilidad debe velar por que se integren criterios de cambio climático y se busque la alineación con los objetivos del Acuerdo de París. Además, el cumplimiento de las normas y reglamentos internos se revisa a través de diferentes procesos de auditoría (procesos internos y de terceros), con el fin de certificar su cumplimiento. La conformidad de las actividades de la empresa con el Compromiso contra el cambio climático también se revisa en esos procesos.

El equipo de gestión es responsable de garantizar que las acciones propuestas y las actividades desarrolladas en sus unidades estén en conformidad con las políticas y normas de la empresa. El Compromiso de Redeia contra el Cambio Climático y el Compromiso de Sostenibilidad forman parte de estas políticas y, por lo tanto, todas las actividades directas e indirectas de la empresa deben ser coherentes con ellas. Estas actividades incluyen, entre otras, el apoyo al desarrollo de iniciativas y normas que faciliten la consecución del Acuerdo de París, principalmente mediante la promoción de la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico, la eficiencia energética y el apoyo a la descarbonización de la economía.

Este compromiso de la empresa no solo aplica a actividades internas, sino que Redeia traslada esta necesidad a las organizaciones y asociaciones nacionales e internacionales de las que forma parte, mediante un sistema de gestión que busca definir los criterios y las medidas necesarias para dotar a la compañía de un mecanismo adecuado de selección y seguimiento en materia de participación en organizaciones y asociaciones. Previo a la formalización de la relación, el Comité de Presidencia discute y aprueba o rechaza la idoneidad de pertenencia a las mismas, considerando aspectos como el compromiso de estas organizaciones y asociaciones con la integración de las energías renovables y la descarbonización de la economía, su posicionamiento climático, social y de sostenibilidad así como su transparencia, etc., basándose en información solicitada ad-hoc, en documentación existente como estatutos o en el Registro de Transparencia, identificando que la asociación se compromete a apoyar y defender las iniciativas de la Unión Europea que buscan mitigar el cambio climático. Es entonces, cuando se aprueba y cuando se procede a la firma del acuerdo.

Cabe destacar el papel de Redeia en organizaciones clave para alcanzar los Objetivos de Energía y Clima de la UE, como ENTSO-E, en la que participa como miembro proactivo del Consejo de Dirección, o RGI, en la que Redeia copreside el Consejo de Dirección. Si bien por lo anteriormente descrito, Redeia no pertenece a ninguna organización que no esté en línea con los objetivos de sostenibilidad de la empresa, en aquellas organizaciones en las que se perciba un cambio de tendencia, Redeia analizará la salida de la misma.

En el caso de ENTSO-E y MedTSO, se celebran reuniones preparatorias antes de cada Consejo de Dirección y Asamblea en las que participan representantes de las áreas corporativas y del TSO.

Durante el año 2023, Redeia continúa trabajando en incrementar los mecanismos de seguimiento ya existentes en las reuniones periódicas de coordinación de la actividad de las asociaciones y organizaciones internacionales, así como en las del Comité de Regulación y el Comité de Presidencia. Para ello, se está trabajando en la formalización, por ejemplo, de un comité transversal para el seguimiento de la participación en estas entidades, que proporcione una mayor interacción entre todas las áreas de la compañía para definir las actividades de Redeia a la hora de participar de cualquier asociación.