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O fortalecimento da função de conformidade é uma das ações prioritárias da Redeia devido, entre outras circunstâncias, à exigência a que a empresa está exposta por suas partes interessadas quanto à manutenção de altos níveis de excelência de serviços e dos mais elevados padrões éticos no desenvolvimento de suas funções, bem como pela crescente diversificação geográfica do Grupo e pelo progressivo desenvolvimento do seu perímetro de atividades.

Os principais objetivos do Sistema de Conformidade são:
- Promover uma cultura corporativa baseada na ética e na conformidade.
- Alcançar uma visão global de conformidade na organização.
- Tenha um gerenciamento de conformidade transversal e homogênea.
- Fortalecer a natureza preventiva da função de conformidade.

Avaliação de riscos de conformidade
Foi definida uma metodologia específica para a avaliação dos riscos de conformidade, alinhada à metodologia de avaliação de riscos corporativos, com o objetivo de obter um diagnóstico detalhado dos riscos inerentes à organização em termos de conformidade e da estrutura de controle existente para prevenir tais riscos.
Desenvolvimento de uma cultura de conformidade
A Unidade de Conformidade é responsável por promover a adequada conscientização e disseminação para a organização como um todo sobre a relevância e o caráter estratégico do Sistema de Conformidade para o Grupo dentro da cultura de integridade da organização.
A empresa desenvolve continuamente ações de conscientização e disseminação do Sistema de Conformidade para os membros da organização, com a participação de especialistas em conformidade. Conta ainda com um Fórum de Conformidade para a comunicação e troca de informações gerais sobre a função de conformidade e das novidades e melhores práticas produzidas em nível nacional e internacional nessa área.