EnREDando, nuestro voluntariado corporativo

Desde 2005, la promoción del voluntariado corporativo ha sido uno de los ejes de actuación de Redeia, fruto nuestro firme compromiso con la mejora de la sociedad que nos ha permitido además canalizar el espíritu solidario y las inquietudes sociales de nuestros empleados.

Grupo de jóvenes y adultos
Un modelo de gestión para responder a necesidades concretas

En 2017 diseñamos un modelo de voluntariado corporativo que persigue responder a las necesidades sociales, medioambientales y de interés general de los territorios en los que estamos presentes, poniendo en práctica los valores corporativos mediante la participación voluntaria de los empleados.

En base a esto, los programas de voluntariado corporativo deben estar alineados con el Compromiso de Sostenibilidad 2030 asumido por la compañía y contribuir además a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, atendiendo a las necesidades del entorno.

En 2021 se ha actualizado el modelo con un enfoque estratégico cuyas actividades persiguen canalizar el talento y proporcionar soluciones a problemáticas sociales y ambientales.

Manos dibujadas con corazones