Formación y desarrollo
Redeia promueve el desarrollo sostenible de su cadena de suministro como parte fundamental de su compromiso con la sostenibilidad. Pone en marcha programas de formación gratuita impartida por expertos sobre diferentes temáticas tales como ética en la cadena de suministro, huella de carbono, gestión de riesgos en la cadena de suministro, ciberseguridad, etc.
Modelo de gestión de riesgos de seguridad en la cadena de suministro con proveedores
En Redeia trabajamos desde el 2019, dentro del Plan de acción ESG para proveedores, en la implantación de un modelo propio de gestión de riesgos de seguridad en la cadena de suministro en los ámbitos de la ciberseguridad, la seguridad de la información y la seguridad física. El objetivo es gestionar los riesgos de seguridad asociados al aprovisionamiento, para garantizar el logro de los objetivos de Redeia y la continuidad de los servicios que presta a la sociedad, como una responsabilidad compartida entre Redeia, sus proveedores y posibles subcontratistas.
Desde 2021 realizamos solicitudes de información a proveedores para poder evaluar el nivel de cumplimiento y el grado de madurez respecto a los requerimientos de seguridad que reducen los riesgos asociados a diferentes actividades de suministro. Actualmente se ha implantado este modelo en 77 actividades de servicios catalogadas con riesgo muy alto y alto, donde se ha contactado con 533 proveedores. Se ha obtenido respuesta en 73 actividades (95%) y de 307 proveedores (58%). En estas actividades se han evaluado un total de 7.325 requerimientos y el grado de cumplimiento promedio de los proveedores evaluados es del 72%. El análisis de los resultados de estas evaluaciones nos permite determinar el riesgo real asociado a esos suministros e implantar diferentes medidas para su tratamiento.
Queremos dar las gracias a todos los proveedores que han participado con sus respuestas y esperamos poder contar durante el 2024 y 2025 con la implicación de aquellos que aún no han participado. El modelo busca el beneficio mutuo: garantizar la prestación del servicio esencial para Redeia y, para sus proveedores alcanzar una capacitación en materia de seguridad que a corto plazo será exigible en el contexto de los gestores de infraestructuras críticas y obtener una ventaja competitiva en otros ámbitos.
Encuentros temáticos
Derechos Humanos
Encuentro sobre la gestión empresarial de los Derechos Humanos
Hemos celebrado un encuentro en el que se han abordado los futuros desarrollos normativos en materia de derechos humanos, qué empresas se van a ver afectadas y de qué manera, además de qué pasos podemos seguir para darles cumplimiento y cómo se afrontan estos puntos desde Redeia.
Seguridad
Planificación 21-26
Proceso de calificación
Iniciativas formativas
El Grupo Red Eléctrica, en su compromiso con la lucha contra el cambio climático, ha implantado un programa de colaboración con sus proveedores que ha tenido como objetivo avanzar en los siguientes aspectos:
- Cálculo y verificación de sus emisiones.
- Establecimiento de objetivos de reducción SBTi.
- Reporting de información directa y ajustada a los suministros que proporcionan.
- Reducción de sus emisiones y por tanto de las emisiones de alcance 3 del Grupo Red Eléctrica.
Este programa, desarrollado entre 2019 y 2021, nos ha permitido implicar de forma directa a un total de 20 proveedores en los compromisos adquiridos por la compañía, integrar información directa en el cálculo de emisiones de alcance 3 y establecer compromisos ambiciosos para la reducción de emisiones de alcance 3. A todos ellos gracias, por su colaboración y por todo el trabajo realizado durante estos 2 años
Queremos mencionar expresamente a las siguientes empresas proveedoras que han avanzado significativamente en la cuantificación de sus emisiones y establecimiento de objetivos de reducción.
Entre los objetivos de la compañía también se encuentra el de lograr que los proveedores responsables de los 2/3 de las emisiones de la cadena de suministro de la compañía tengan aprobados objetivos basados en la ciencia (SBTi) en 2024.
Por este motivo, también queremos destacar aquellos proveedores que han participado en el programa y se encuentran alineados con este objetivo, bien porque tengan SBTi aprobados o porque se hayan comprometido a establecerlos.
Durante el 2022 tendrá lugar la segunda fase de este programa con el objetivo de continuar implicando a los proveedores en el compromiso de la compañía, obtener información real de sus emisiones, determinar su grado de madurez y estar en disposición de definir objetivos de reducción de emisiones asociadas a la cadena de suministro.
En 2021, y en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, un total de 150 usuarios de 107 empresas realizaron dicha formación. Nuestro objetivo fue ayudar a las organizaciones a entender cómo afectan los Derechos Humanos a sus empresas y ayudarles a gestionarlos, permitiéndonos además trasladar a los proveedores nuestra visión, principios y enfoque en esta materia. La valoración media del programa ha sido de 9 puntos (sobre 10).
En 2020, y en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, se puso en marcha esta formación con el objetivo de ayudar a los proveedores a integrar una cultura de diversidad y de tolerancia cero a cualquier tipo de violencia o acoso, alcanzando la igualdad real de oportunidades para todas las personas bajo el marco de la Agenda 2030, permitiéndonos además trasladar a nuestra cadena de suministro la visión, principios y enfoque en diversidad del Grupo. Un total de 508 usuarios de 233 empresas se han beneficiado de esta iniciativa, cuya nota media de satisfacción global otorgada ha sido de 9 puntos (sobre 10).
En 2019, y en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, más de 250 usuarios de más de 180 empresas completaron este programa. Nuestro objetivo fue introducir a los proveedores en los conceptos relacionados con la lucha contra la corrupción y ayudarles a conocer mejor cómo afecta a sus empresas. La valoración media del programa ha sido de 9 puntos (sobre 10).
- Desarrollamos diversos programas de colaboración sobre lucha contra el cambio climático.
- En 2020, diversas sesiones monográficas (webinars) sobre el papel de la ciberseguridad en la continuidad del negocio, la COVID-19 y la interrupción de la cadena de suministro, la importancia de la sostenibilidad en la cadena de suministro, la gestión de compras sostenibles, éticas y responsables, etc.
Jornadas 2019 “Creando juntos un futuro sostenible”
Consulta las presentaciones realizadas a nuestros proveedores:
- Compromiso de Sostenibilidad 2030. Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Diversidad, compromiso y posicionamiento estratégico del Grupo Red Eléctrica. Plan Integral de Diversidad
- Huella de carbono: Cálculo de emisiones y reducción en la cadena de suministro.
- Gestión de la seguridad en la cadena de suministro.
Incluidos por CDP en la Supply Engagement Leaderboard 2021
El Grupo ha sido incluido por CDP en la Supply Engagement Leaderboard 2021, que reconoce nuestro desempeño para trasladar el compromiso con la acción climática a la cadena de suministro. Para el Grupo extender este compromiso y avanzar con nuestros proveedores es imprescindible para conseguir la reducción de emisiones y alcanzar el objetivo global de limitar el incremento de la temperatura a 1,5 °C.
Hemos puesto en marcha distintas iniciativas para progresar de forma conjunta y entre ellas destacamos el programa de colaboración para la reducción de la huella carbono de la cadena de suministro.
