El Grupo Red Eléctrica, en su compromiso con la lucha contra el cambio climático, ha implantado un programa de colaboración con sus proveedores que ha tenido como objetivo avanzar en los siguientes aspectos:

• Cálculo y verificación de sus emisiones.
• Establecimiento de objetivos de reducción SBTi.
• Reporting de información directa y ajustada a los suministros que proporcionan.
• Reducción de sus emisiones y por tanto de las emisiones de alcance 3 del Grupo Red Eléctrica.

Este programa, desarrollado entre 2019 y 2021, nos ha permitido implicar de forma directa a un total de 20 proveedores en los compromisos adquiridos por la compañía, integrar información directa en el cálculo de emisiones de alcance 3 y establecer compromisos ambiciosos para la reducción de emisiones de alcance 3. A todos ellos gracias, por su colaboración y por todo el trabajo realizado durante estos 2 años.

Queremos mencionar expresamente a las siguientes empresas proveedoras que han avanzado significativamente en la cuantificación de sus emisiones y establecimiento de objetivos de reducción.

Sociedad Española de Montajes Industriales | Eiffage Energía | COMSA Instalaciones y Sistemas Industriales | Applus Norcontrol | Logicalis Spain | Obras Civiles del Atlantico | GE Grid Solutions | EULEN Seguridad | Sacyr Infraestructuras | Efacec | Indra Sistemas

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Entre los objetivos de la compañía también se encuentra el de lograr que los proveedores responsables de los 2/3 de las emisiones de la cadena de suministro de la compañía tengan aprobados objetivos basados en la ciencia (SBTi) en 2024.

Por este motivo, también queremos destacar aquellos proveedores que han participado en el programa y se encuentran alineados con este objetivo, bien porque tengan SBTi aprobados o porque se hayan comprometido a establecerlos.

Indra Sistemas | Prysmian | Nexans Norway | Siemsa-Ferrovial Agroman | Eiffage Energía | Applus Norcontrol | Elecnor | Sacyr Infraestructuras | Efacec

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En 2021, y en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, un total de 150 usuarios de 107 empresas realizaron dicha formación. Nuestro objetivo fue ayudar a las organizaciones a entender cómo afectan los Derechos Humanos a sus empresas y ayudarles a gestionarlos, permitiéndonos además trasladar a los proveedores nuestra visión, principios y enfoque en esta materia. La valoración media del programa ha sido de 9 puntos (sobre 10).

En 2020, y en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, se puso en marcha esta formación con el objetivo de ayudar a los proveedores a integrar una cultura de diversidad y de tolerancia cero a cualquier tipo de violencia o acoso, alcanzando la igualdad real de oportunidades para todas las personas bajo el marco de la Agenda 2030, permitiéndonos además trasladar a nuestra cadena de suministro la visión, principios y enfoque en diversidad del Grupo. Un total de 508 usuarios de 233 empresas se han beneficiado de esta iniciativa, cuya nota media de satisfacción global otorgada ha sido de 9 puntos (sobre 10).

En 2019, y en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, más de 250 usuarios de más de 180 empresas completaron este programa. Nuestro objetivo fue introducir a los proveedores en los conceptos relacionados con la lucha contra la corrupción y ayudarles a conocer mejor cómo afecta a sus empresas. La valoración media del programa ha sido de 9 puntos (sobre 10).

• Desarrollamos diversos programas de colaboración sobre lucha contra el cambio climático.
• En 2020, diversas sesiones monográficas (webinars) sobre el papel de la ciberseguridad en la continuidad del negocio, la COVID-19 y la interrupción de la cadena de suministro, la importancia de la sostenibilidad en la cadena de suministro, la gestión de compras sostenibles, éticas y responsables, etc.