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Este Informe anual del Sistema de gestión del Canal ético y de cumplimiento tiene por objeto recoger y difundir las circunstancias acaecidas en relación con el Sistema corporativo de gestión de la ética de Redeia en el ejercicio 2025: funcionamiento del Canal ético y de cumplimiento, tratamiento de posibles incumplimientos, denuncias, consultas y sugerencias, cultura ética y de cumplimiento, iniciativas desarrolladas, alianzas promovidas, reconocimientos obtenidos y medidas a impulsar.

Pretende mostrar el compromiso de Redeia por incorporar los mejores principios y prácticas de buen gobierno corporativo y su implementación práctica, tanto en la estructura y funcionamiento de los órganos rectores de la compañía como los compromisos y responsabilidades adquiridos con sus accionistas, los consumidores, los Mercados y la sociedad en general.

El presente informe se ha elaborado de conformidad con la política de remuneraciones de los consejeros de Redeia, y de acuerdo con lo establecido en los Estatutos Sociales y en el Reglamento del Consejo de Administración.

La ética y el cumplimiento son para Redeia pilares fundamentales para el buen funcionamiento de la actividad empresarial. La compañía se compromete a actuar con la máxima integridad en el desempeño de las obligaciones y compromisos que tiene encomendados, así como en las relaciones con sus grupos de interés.

Redeia promueve las mejores prácticas en seguridad, salud y bienestar, a través de Sistema de Gestión de Organización Saludable, alineado con el Plan Estratégico de Redeia, con el Plan Operativo de Personas y Cultura y con el Compromiso con la Sostenibilidad 2030 de Redeia.

Redeia ofrece a sus accionistas estos boletines, actualizados con los últimos resultados trimestrales, las noticias más recientes y la evolución económica y financiera de la compañía. Aquí encontrará los boletines trimestrales del 2025.

Redeia continúa aplicando políticas y procedimientos que garanticen el razonable equilibrio y diversidad en el seno del Consejo de Administración para el adecuado desempeño de su misión.

El presente informe se ha elaborado de conformidad con la política de remuneraciones de los consejeros de Redeia, y de acuerdo con lo establecido en los Estatutos Sociales y en el Reglamento del Consejo de Administración.

Pretende mostrar el compromiso de Redeia por incorporar los mejores principios y prácticas de buen gobierno corporativo y su implementación práctica, tanto en la estructura y funcionamiento de los órganos rectores de la compañía como los compromisos y responsabilidades adquiridos con sus accionistas, los consumidores, los Mercados y la sociedad en general.