Esta entrada de informe anual incluye tanto la versión completa del Informe de Sostenibilidad 2023 como su documento resumen.

El informe completo contiene navegación interactiva con información adicional y vínculos a contenidos específicos. Se recomienda usar el navegador Chrome para visualizar toda la información interactiva y, en su defecto, descargar el PDF para el correcto funcionamiento de todos los componentes.

La gestión del talento es una prioridad estratégica de la compañía. Por ello, invertir en el talento de nuestros profesionales nos permitirá desarrollar nuevos proyectos y nos dará la capacidad para continuar creciendo.

Redeia promueve, con el compromiso y liderazgo del equipo directivo, las mejores prácticas en seguridad, salud y bienestar, a través de Sistema de Gestión de Organización Saludable, alineado con el Plan Estratégico de Redeia, con el Plan Operativo de Personas y Cultura y con el Compromiso con la Sostenibilidad 2030 de Redeia.

Esta entrada de informe anual incluye tanto la versión completa del Informe de Sostenibilidad 2022 como su documento resumen.

El informe completo contiene navegación interactiva con información adicional y vínculos a contenidos específicos. Se recomienda usar el navegador Chrome para visualizar toda la información interactiva y, en su defecto, descargar el PDF para el correcto funcionamiento de todos los componentes.

Este documento es una síntesis del desempeño y compromiso ambiental de Red Eléctrica durante 2021. Todas las actividades que desarrollamos se realizan conforme a una exigente política ambiental y desde una posición de máximo respeto al entorno natural. Para ello contamos con un sistema de gestión ambiental certificado según la norma ISO 14001.

La gestión del talento es una prioridad estratégica de la compañía. Por ello, invertir en el talento de nuestros profesionales nos permitirá desarrollar nuevos proyectos y nos dará la capacidad para continuar creciendo.

El esfuerzo realizado durante los últimos años en el desarrollo y mejora continua de los sistemas de gestión de la seguridad y salud nos ha permitido la consolidación del >Modelo de Gestión de Empresa Saludable, que establece los principios y directrices generales para la gestión de la promoción y protección de la salud, seguridad y bienestar de las personas empleadas, incluyendo la sostenibilidad del ambiente de trabajo.