Redeia promueve las mejores prácticas en seguridad, salud y bienestar, a través del Sistema de Gestión de Organización Saludable, alineado con el Plan Estratégico de Redeia, con el Plan Operativo de Personas y Cultura y con el Compromiso con la Sostenibilidad 2030 de Redeia. Además, la alta dirección tiene un compromiso sólido y respalda los planes y objetivos en materia de Seguridad y Salud.

El Modelo de empresa saludable, establecido en Redeia desde el 2015, fijó un camino hacia la excelencia en la gestión de la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo a través de la mejora continua, marcando las directrices y principios a seguir.

Este modelo ha evolucionado en 2022 para convertirse en el Sistema de gestión de Organización Saludable, cuyo propósito va más allá de la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud de las personas, extendiéndose hasta el estilo de vida personal y familiar, pasando por implantar la cultura adecuada para ser una Organización Saludable, logrando así también, una mejora en las comunidades en las que Redeia tiene presencia.

La compañía tiene implantado un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a los requisitos especificados en la Norma ISO 45001.

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