El presente informe sobre la política retributiva de los consejeros de Red Eléctrica Corporación, S.A. se ha elaborado de acuerdo con lo establecido en los Estatutos Sociales y en el Reglamento del Consejo de Administración.
Red Eléctrica Corporación hace presentación de los resultados anuales 2017 y el plan estratégico 2014‐2019.
Red Eléctrica no es ajena a la preocupación social por la igualdad entre hombres y mujeres y, por eso, analiza y adopta medidas para favorecer la plena incorporación de la mujer al mundo de la empresa, tanto desde el punto de vista cuantitativo como cualitativo.
Red Eléctrica no es ajena a la preocupación social por la igualdad entre hombres y mujeres y, por eso, analiza y adopta medidas para favorecer la plena incorporación de la mujer al mundo de la empresa, tanto desde el punto de vista cuantitativo como cualitativo.
El resultado de los nueve primeros meses de 2017 ha sido de 495,5 millones de euros, un 5,1% superior al del mismo periodo de 2016 y en línea con el objetivo de crecimiento marcado en el Plan Estratégico 2014-2019.
El compromiso de Red Eléctrica con la biodiversidad ha sido siempre un principio básico de su Política ambiental, que se hace más patente en su estrategia de biodiversidad y en un plan de acción específico que abarca todas las actividades de la compañía.
Este documento es una síntesis del desempeño y compromiso ambiental de Red Eléctrica durante 2016. Todas las actividades que desarrollamos se realizan conforme a una exigente política ambiental y desde una posición de máximo respeto al entorno natural. Para ello contamos con un sistema de gestión ambiental certificado según la norma ISO 14001.
El resultado del primer semestre de 2017 ha sido de 340,1 millones de euros, un 5,1% superior al del mismo periodo de 2016.
Red Eléctrica Corporación presenta los resultados del primer semestre del 2017.
El esfuerzo realizado durante los últimos años en el desarrollo y mejora continua de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en Red Eléctrica ha permitido la consolidación del Modelo de Gestión de Empresa Saludable de Red Eléctrica, que establece los principios y directrices generales para la gestión de la promoción y protección de la salud, seguridad y bienestar de las personas empleadas, incluyendo la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
