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La estrategia de Red Eléctrica en materia de seguridad laboral está orientada a garantizar un trabajo seguro y saludable a los empleados, así como a las personas que colaboran y trabajan en sus instalaciones.

La gestión del talento es una prioridad estratégica de la compañía. Por ello, invertir en el talento de nuestros profesionales nos permitirá desarrollar nuevos proyectos y nos dará la capacidad para continuar creciendo.

Para la elaboración del presente informe, correspondiente al ejercicio 2016, se han seguido por tercer año consecutivo los principios y contenidos básicos definidos en la guía GRI G4 e incluye la información adicional aplicable y requerida en el suplemento sectorial de Electric Utilities. Con ello, Red Eléctrica considera que el Informe de Responsabilidad Corporativa de 2016 se ha elaborado in accordance con G4 en su nivel comprehensive.

El presente Informe de responsabilidad corporativa, que Red Eléctrica publica por decimocuarto año consecutivo, proporciona información relevante de la estrategia, gobierno corporativo, desarrollo de negocio, resultados y objetivos de su gestión sostenible en el ejercicio 2015.

El documento se ha elaborado por primera vez de acuerdo con las directrices de la nueva guía G4 del Global Reporting Initiative (GRI) y también verificado según la norma ISAE3000.

Informe publicado anualmente desde el 2002, y que pretende mostrarles desde una óptica transparente y rigurosa nuestras actuaciones en el marco de la responsabilidad corporativa.

La responsabilidad corporativa es un concepto novedoso que ha llegado al mundo de la empresa para quedarse. Se trata de una conquista de la sociedad, que exige a las empresas que, además de ser rentables para los accionistas, sean también responsables ante la sociedad.